一、团队建设 二、销售必备技巧 三、沟通艺术 四、专业知识技能,我们要做产品的专家 五、客户维护 六、目标制定 七、团队共赢 八、人格魅...
课程简介:课程背景,北美有一种树,高度动辄过百米,人站树下小如蝼蚁。它们面对复杂多变的环境,长年累月经受狂风巨浪的洗礼,却依然茁壮成长、高可擎天,这就是世界上最高的树种——红杉。 新员工进入企业,如...
课程简介:立势、察人、明理三管齐下 战略是水源,执行是耕作,沟通就是连接战略和执行之间的管道系统。360°沟通: 首要立势,完善管道连接,保证沟通顺畅; 二要察人,控制管道流通,解除沟通矛盾; ...
课程简介:中层是企业的中坚力量,在企业中起到承上启下的作用,中层的职业素质、管理能力和领导能力决定了业务发展的速度,决定了组织能否带领出一支优秀的员工队伍,决定了能否有效达成组织经营目标和业绩。 好中...
课程简介:健康生活,快乐工作,身处钢筋丛林的城市中,你是否已久违自然的清新;在繁重的工作与生活压力下,您是否已很难找回当年的童心与激情。伏案疾书的您啊,让我们一起去舒活舒活筋骨,抖擞抖擞精神,也许归来...
课程简介:新员工分为社招和应届,因此相应的“新人融入”课程也有不同的侧重点。但共同点都旨在帮助新员工尽快进入工作状态,进入角色,更快适应企业。 应届毕业生,由于缺乏工作经验和社会经验,才从院校里出来,...
课程简介:从优秀到卓越每一个人在自己的一生中都会经历重新的职业选择。当我们放弃原先早已熟悉的环境来到一个新的环境,准备再攀高峰,更上一楼的时候,摆在我们面前的第一个课题就是如何从过去的组织文化中走出来...
课程简介:世界知名调研机构盖洛普统计发现,企业的成功20%靠战略,80%靠执行。没有执行力,企业的制度、决策都只能是一张废纸。所以,执行力对企业的生存和发展至关重要。