快乐激情地工作——员工激励课程

课程目标：

本课程将激励员工如何保有高度的工作热情，为公司使命而工作，为自己的梦想而工作，更加喜欢热爱自己工作，以团队、行业和公司为荣为傲，教会员工如何保持良好的积极阳光的心态，如何更有效地提升工作效率，掌握更好的快乐激情工作的技巧与方法，从而最终有效提升团队与公司整体工作效率，达成公司的阶段计划和最终战略目标

培训时间： 1-2天

课程大纲：

第一章节：激情快乐工作

快乐是人生终极目标

热爱是职业成功的法宝

热爱自己的职业、热爱公司、热爱产品

成功秘籍：为梦想而工作

融入团队才会有真正快乐和激情

如何做到热爱？--寻找薪水之外的东西

下定决心做好是成功的关键

第二章节：相信自己

1.     本我自我真我——我要什么？

2.     全面认识真实的自我

3.     企业需要怎么样的员工

4.     什么样的员工会受领导重器

5.     现代85后员工最急需改变的8个方面

6.     如何加强自己的自信心

7.     消除疑虑和恐惧将畏惧化为自信

8.     相信是成功的开始，坚持是成功的终点

9.     相信就能看见！成功的先相信后看到，一般的人先看到后相信

10.   相信团队相信公司才能更自信

第三章节：积极心态

 1、 积极的心态是实现一切梦想的开始！

 2、你要什么样的生活？

3、 讨论： 积极心态与消极心态对工作的影响？

 4、 员工为什么没有激情，没有士气？--如何变消极为积极？

 5、 如何打造积极的团队倍增公司绩效？

 6、 如何建立积极的信念打造无敌团队？

第四章：员工责任心培养——拒绝借口

1.     员工成功的天敌：找借口

2.     西点军校能培养出如此多CEO的秘诀是什么？

3.     如何做到不找借口？

4.     让自己不可替代

5.     第一次就把事情做好

6.     如何提高工作效率

7.     只为成功找方法，不为失败找借口

第五章节：坚持到底

 1． 很多人失败的原因—---经常“打一枪换一个地方”

 2． 三百六十行，行行出状元，职业成功秘诀---坚持到底，直到挖到水！

 3． “地狱是天堂的走廊，天堂是地狱的终点”

 4． “定位 目标 决定”是坚持到底的关键

 5． 坚持到底 直到成功

第六章节：如何有效改变不好习惯

1.     员工有哪些坏习惯分析

2.     培养的良好工作习惯重要性

3.     员工不同习惯类型分析

4.     要“逼”自己进步-适度的压力感

5.     改变习惯的技巧与方法

6.     如何紧盯下属

7.     如何使自己进行有效工作承诺

8.     建立主动汇报习惯

9.     建立自动自发习惯

10.   如何建立良好沟通习惯

第七章 如何激发自我潜能

1.     我是独一无二的

2.     关注点等于事实

3.     激发潜能的技巧和习惯

4.     建立超强心智模式

5.     如何把上司的要求贯彻到执行上

6.     如何使自己跑得更快效率更高

7.     如何执行铁的纪律和亲情般的关爱

8.     如何进行自我管理

o    敬业是员工的使命

9.     敬业地工作

10.   要做就做最好的

11.   敬业是员工的使命

12.   目标与行动一致是一切的根本

13.   我就是公司的形象代言人

14.   做一个让领导放心的下属

15.   实现与领导的有效配合

16.   怎样加强自我的执行能力

第八章 学习成长与自我激励

1.     学习成长的技巧与方法

2.     经常给自己充电

3.     要与什么样的人交朋友

4.     不为薪水而工作

5.     建立社会责任感

6.     保持乐观的态度

7.     扫除情绪垃圾

8.     调整心态的技巧与方法

9.     要有感恩的心

10.   大总结游戏活动